Dados da vaga Coordenador(A) Treinamento Ojt Ii (Pr/Sc) em PR

Descrição

1. Área e especialização profissional: Logística - Distribuição, Recebimento e Expedição
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Curitiba, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Responsabilidades da Posição:
8. Desenvolver conteúdos e ministrar treinamentos
9. Criar e implementar projetos de Treinamento (do Operacional à Liderança)
10. Atuar na transformação Cultural, apoiar os parceiros OJTs em Projetos KOFBR;
11. Atuar em novos negócios (Multi Categorias/aquisições)
12. Gerenciar a sua agenda para atender os clientes do seu território (Paraná e Santa Catarina)
13. Desenvolver, manter e disponibilizar o conhecimento organizacional
14. Internalizar fontes externas de conhecimento quando aplicável
15. Acompanhar indicadores intrínsecos, das áreas e do negócio, para visualizar/mensurar o impacto de capacitação (aderência/assertividade/absorção de conteúdo)
16. Colaborar com melhorias que proporcionem impacto positivo nos indicadores de negócio
17. Apoiar os núcleos de RH das plantas no desenvolvimento estratégico do DNT (Diagnóstico da Necessidade de Treinamento) e orientação na gestão do PAT (Plano Anual de Treinamento)
18. Colaborar e atuar na estruturação dos programas estratégicos da companhia
19. Apoiar as áreas STAFF na implementação de planos corporativos, apoiar os núcleos com temas de NRs
20. Identificar novas necessidades e propor soluções inovadoras para os treinamentos
21. Customizar oportunidades captadas
22. Desenvolver metodologias inovadoras
23. Demais rotinas pertinentes ao cargo.
24. Requisitos:
25. • Formação: Superior Completo Logística, Administração de Empresas, Recursos Humanos.
26. • Horário: Disponibilidade de horário.
27. • Conhecimentos Técnicos: Pacote office intermediário.
28. • Experiência: Desejável ter atuado nas áreas de Distribuição e ou RH.
29. • CNH: B
30. • Possuir disponibilidade de viagens para atendimento de demandas e apoio a área de T&D.
31. • Trabalho 100% presencial.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Habilitação para dirigir (Categoria B)
3. Disponibilidade para viajar